暖通行业乱象奇葩事,惊掉三观!

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2026-1-19 17:55:09 发表在 其他来自手机 | 查看全部 阅读模式 来自 中国

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新入职的设计院,老大什么都不懂却评上了高工,每次业主有技术问题都假模假样的问我们几个: 你们说说你们的看法出个方案。每次都这样,不懂就直说,别装出一副居高临下的样子!你们有遇到过么?

全部评论5

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勤奋的阿狸Lv.6 来自 江西
沙发 2026-1-20 10:32:31 | 查看全部
见怪不怪,职称评审需要业绩,副高容易评,正高的话有答辩会有点难度。不过混圈子的评过去也不难。至于你说的老板不懂,让你们说,首先拿人钱财替人消灾,每个岗位有每个岗位的工作内容,没啥毛病。没必要看谁都不忿的样子,做好自己的成长累积,总有让他人刮目相看的一天
一块学习,一块进步
njl0410Lv.4 来自 天津
板凳 2026-1-20 11:30:20 | 查看全部
凡事要有一颗学徒的心,学到的才是自己的
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地板 2026-1-20 12:05:41 来自手机 | 查看全部
能做上领导的位置,总归会有他的过人之处,只要他发自己的光不吹灭别人的灯那就互不影响。祝您工作顺利!
ddy19921Lv.4 来自 陕西西安
5# 2026-1-20 15:57:57 | 查看全部
只要老大能拉来优质项目,工资正常发,有绩效,就把他供起来。
test楼主Lv.3 来自 中国
6# 2026-1-21 11:30:44 来自手机 | 查看全部
ddy19921 发表于 2026-1-20 15:57
只要老大能拉来优质项目,工资正常发,有绩效,就把他供起来。

有点道理

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