本帖最后由 虞锦明 于 2023-10-19 13:41 编辑
致暖通人的一封信
一、自报家门 . 大家好，我是虞锦明，一个毕业于江西理工大学建筑环境与设备工程（建筑环境与能源应用工程前身）专业的普通技术从业者。目前准备定居杭州，如大家不嫌弃欢迎来杭州找我，我将尽自所能接待大家共游杭州城。
二、3次失败经历 . 2010年5月7日，正处于大二学习阶段的我创建本专业交流网站：建环网（www.jianhuan.net），组织全国各大高校建环专业人士组建：中国建环联盟。后因网站被黑客攻击，自身缺乏网络及软件运维团队和技术，最终这个项目流产于2014年冬。
2018年冬，事隔4年，我自学了软件及网络运维相关技术，重整旗鼓搭建专业技术赋能平台，本次借助短视频的契机，重点构建单片视频，视频专辑等方式，构建技术交流平台，并将它命名为“暖通人”，由于视频的收集，剪辑，拍摄，需要耗费大量人力物力，且平台UI设计并不完美，交互体验较差，最终该项目于2019年流产。
2021年冬，本人入职海康威视（一家专注于摄像机，摄像头，视频处理的软硬件公司），学习了大公司的硬核技术，以及运维思维，将暖通人的UI设计进行优化，优化交互体验，优化视频处理及剪辑流程，再次上线暖通人2.0版本，该版本得到了行业诸多人士的帮助，取得了一定成效。但最终于2023年6月29日因免费及版权问题受到业界冲击流产。
三、再出发
2023年10月16日，我吸取前三次失败教训，将：开放社区模式、资源免费共享模式、在线问答解决模式、全生命周期模式的设计引入到暖通人，将暖通人全新上线！
四、关注弱势群体
暖通人中的技术从业者，其实是弱势群体，面临工作日的加班，假期的随时响应这类群体基本是属于全年无休的状态，《劳动法》有些时候并不管用，在这种工作环境下，技术人员的技术交流，技术资源获取，技术咨询还存在非常大的壁垒。技术论坛需要缴费才能参加、有些技术信息掌握在小部分人手里不进行共享；这使得暖通人一方面面临加班威胁，一方面在技术成长方面比较缓慢，想快速提高晋升职级基本无门。 . 五、歇斯底里的呼吁 . 暖通人（www.hvacren.cn）现在及未来将一直奉行：“构建暖通人开放技术社区”，提倡免费技术交流及资源共享，共同促进个人及行业进步，我个人认为有点技术就藏着掖着的时代已经结束，敢于分享共同完善的技术才有望取得突破！
暖通人目前已经构建了暖通空调行业的整个生命周期板块，但相关内容凭我一己之力完全没办法丰满，我在此呼吁各位暖通人：不要做沉睡的巨龙！
随手分享：你有的资料别人不一定有，请大家随手登录暖通人进行发帖分享。
敢于总结：针对自己遇到的技术难题，请大家发帖总结分享，便于后来者参考。
信息互通：针对暖通人相关的一切事宜请大家在暖通人平台上发帖互通有无。
最后我希望通过暖通人，让暖通人团体集合起来，团结起来，社区一旦建成它将代表我们共同的利益，我们将不再是零散的孤星，而是活跃燃烧的强大技术星群。
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